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您一定要知道的勞保常識 - 傷病給付
傷病給付分成普通傷病給付和職業傷病給付兩大類。
因公引起的傷病，也就是職業災害造成的病痛，諸如職業病、上班途中發生車禍，以及在工作場所受傷，都被視為「職業傷病」。
至於，非職業災害造成的傷病，則稱為「普通傷病」。
傷病給付是補償勞工生病治療期間，所造成的薪水收入的損失，並非補償勞工的醫療費用。傷病治療期間，必須休養而不能工作，因此薪水收入遭受損失，就可以依照規定申辦領取傷病給付。
目前，普通傷病給付的申請條件，必須住院4天以上，並且取得全民健保特約醫院的證明，才能提出申請。只要認定為職業傷病，出院之後，因同樣的傷病繼續治療、復健醫療費用的自付額部分，勞工不須負擔。
勞保的傷病給付提供給勞工朋友充足的保障。不論是一般疾病住院，或者因公受傷，勞保的普通傷病給付和職業傷病給付，都可照顧勞工的經濟生活安全。



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